parinticlujeni.ro

Vorbesc de stimulentul pentru intoarcerea in campul muncii. Am gasit formularul de completat pe site-ul primariei, este acelasi cu cel pentru CIC, dar se bifeaza stimulentul.
Ce alte documente trebuiesc, si daca exista un tip anume de adeverinta de la locul de munca, pentur reintegrarea pe post?

A noastra mami a facut \"figura\" prin Martie. A avut nevoie de cererea de care vorbeai, adeverinta (modelul ti-l dau ei, la parter pe Eroilor, camera 10?) si inca ceva , dar nu-si mai aminteste ce (sorry). Oricum treaba a mers usor. Iar \"stimulentul\" vine regulat!

Merci. Deci oricum trebuie sa trec pe la el, la Primarie, inainte.

am si eu o intrebare si poate stiti voi sa ma lamuriti. nu stiu exact daca scriu la locul potrivit, dar... poate se trece cu vederea:blush:
nu stiu cum s-o numesc, prima, sau alttfel, dar este vorba despre o suma de bani pe care unele firme o dau angajatelor ca premiiu (prima) la nasterea copilului. e aprox un salariu. stiu cateva persoane care au primit-o. tine de politica firmei? eu am sunat la ai mei la conta la buc si ei habar n-au despre ce vorbeam. de ce unii da si altii ba?

Cred ca tine si de tipul de contract de munca pe care l-ai incheiat cu angajatorul. Daca e stipulat asa ceva primesti :laugh: , daca nu ... . Si mai conteaza si daca dispun de fonduri. Ca-ti pot spune ca nu au bani si sa mai astepti. Mai bine sa intrebi la Biroul pentru consilierea cetatenilor ca ei stiu sa-ti dea un raspuns corect.

Ancakkk, merci mult, dar la firma unde sunt eu angajata nu se pune problema de fonduri. iar cu contractul de munca.... de stiam, filosof ma faceam:P eu nu ma apuc sa bat pe la usi si stat la cozi.. mai bine ma lipsesc:)

La mine s-a dat acest \"ajutor\". Dar depinde de Contractul Colectiv de Munca al firmei...... daca are...
De regula aceste ajutoare se dau la ex firmele de stat cu aceeasi structura, regii autonome ...etc... la firmele private nu prea cred sa fie stipulat...

asa-i cum zici Ioanab, ca cine stiu ca l-a primit lucreaza la \"somesul\". iar eu daca sunt intr-o firma multinationala....pas:angry:
asta e, sanatosi sa fim ca restul...
:kiss:

Tine si de poilitica firmei..si de ce au mai spus fetele mai sus.
Acuma...eu stiu pe cineva ca sigur nu are prevazut in contractul colectiv asa ceva si nici in CM...dar a primit...caci dupa cum am zis tine de politica de resurse umane a firmei

Nu mi se pare ca e obligatoriu...de xemplu firmele mici nu mai au de unde sa suporte inca un salar...macar de l-ar face deductibil...
Oricum din cauza sistemului astuia birocratic am ajuns si pe la Primarie...ca nu mai decontau firmelor concediile de maternitate.


Numa bine

[b:]GABI[/b:], acordarea premiului pentru nastere este stipulat in Contractul colectiv de munca la nivel national, pe care trebuie sa-l respecte toate firmele (chiar daca nu sunt semnate contractele colective de munca). Si trebuie cerut in scris. Cand s-a nascut Clara, l-am primit (un salariu); l-am cerut cu tupeu (firma unde sunt angajata e mica si cu un patron super-zgarcit), dar era obligat sa-mi dea banii respectivi. Cand i-am nascut pe baietii n-am mai avut atata tupeu, doarece nu m-am intors la servici, de 3 ani sunt tooot in concediu...

eu am sunat la noi la conta, la buc. si mi-a spus ca nu se da asa ceva. acum la ce bun sa fac cerere scrisa?!
:kiss: la Clara si la gemenutzi aia frumosi tare

GABI, si la mine asa a fost. Prima reactie a d-nei care se ocupa de problemele cu personalul: \"nu se da asa ceva!\". Pe urma am sapat pe forumuri, printre legi etc si am mers cu tema facuta. Bine-nteles ca nici asa nu m-a crezut, dar i-am dat subiect de gandire si s-a interesat la Directia muncii.

Uite ce-am gasit pe un alt forum (e actual)
Potrivit prevederilor art. 51 lit. c din Contrectul Colectiv de Munca Unic la nivel National pe anii 2005 – 2006:
Art. 51. - In afara de ajutoarele prevazute de lege, la care au dreptul, salariatii vor beneficia si de urmatoarele ajutoare:
c) un salariu de baza, platit de unitate mamei, pentru nasterea fiecarui copil; daca mama nu este salariata, sotul acesteia beneficiaza de plata unui salariu de baza;

si ale art. 100
Art. 100. - Drepturile prevazute in contractele individuale de munca nu pot fi sub nivelul celor stabilite prin contractele colective de munca.
Pentru informatii suplimentare telefonati la Centrul de Informare si Consultanta pentru Familie: 313.25.05.\"

Mersi mult! Multi pupici :kiss: si lui Patrick!

multumesc mult :kiss:

Fetelor, m-ati lasat cu gura cascata... Eu habar nu aveam de existenta acestui premiu (sau cum i-o fi zicand). Si sunt deja la al doilea copil...
Iata unde am gasit eu contractul colectiv de munca:
http://www.avocatnet.ro/content/article ... rintPage=1
Si, asa cum zicea si Tatiana, articolul 51 e cel ce ne intereseaza.
Multumesc ca mi-ati deschis ochii!<br><br>Post editat de: sidonia, la: 2006/11/01 00:09

mai fetelor............eu aud prim data asa ceva...............eu as cere de la firm acu tupeu,dar deja alexandra are 2.4 luni,si in plus mi-am dat demisia.credeti ca as mai putea face ceva?se da retroactiv??????????????????